关于“霍里答首发替补裁掉”的问题，选择首发热火时期的巴蒂尔、替补纽约时期的安东尼、裁掉雷霆时期的乔治，这一结果背后体现的是球员在不同球队阶段的综合贡献、战术适应性与团队价值的权衡。

首选迈阿密热火时期的肖恩·巴蒂尔作为首发，原因在于其极致的团队适配性。热火阶段的巴蒂尔是顶级“3D”球员的典范，精准的三分投射和可靠的外线防守完美契合勒布朗·詹姆斯和德维恩·韦德驱动的体系。他不需要持球，不占用进攻资源，却能以极高的效率拉开空间并锁死对手锋线，是争冠球队最理想的拼图型球员。他的篮球智商、更衣室领导力和关键时刻的冷静（例如2013年总决赛G7的致命三分）更是无形资产。

选择纽约尼克斯时期的卡梅隆·安东尼作为替补席上的头号火力点，是出于对其顶级得分能力的最大化利用。尼瓜时期的安东尼虽已不在巅峰，但依然是联盟中最难以阻挡的单打手之一。作为替补，他可以避免首发阵容的球权分配问题，转而带领第二阵容专注于取分。他的丰富进攻技巧和关键时刻“巨星球”的能力，足以摧毁任何对手的替补防线，为球队提供稳定的板凳得分支持。

至于裁掉雷霆时期的保罗·乔治，这一选择略显残酷但符合逻辑。雷霆乔治的个人数据亮眼（入选MVP候选名单），但其效力期间球队始终未能突破季后赛首轮，团队成绩未达预期。尽管个人能力突出，但他与威斯布鲁克的兼容性一直存在疑问，球权使用率高且效率时有波动。在需要做出取舍时，相比功能专精且团队效益更高的巴蒂尔，以及得分爆发力无可替代的安东尼，团队成绩未能实现突破的雷霆乔治成为了相对合理的裁掉选项。

综上，这一选择并非单纯比较球员的绝对实力，而是基于特定角色需求、团队构建逻辑和阶段成果进行的现实决策。它强调了在争冠球队中，极致的角色功能性（巴蒂尔）和独立的得分爆发力（安东尼）往往比看似全面但团队成效不足的球星（雷霆乔治）更具价值。